为了解决我校编外聘用高级专业技术职称人员入编的问题，在《437ccm必赢国际2011年事业编制使用方案》的基础上，结合学校实际，拟订该方案，具体如下：

一、政策依据

（一）根据《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》（琼人社发〔2018〕516号），学校可通过考核面试形式公开招聘博士或具有高级专业技术职称人员。

二、入编条件

（一）基本条件

申请入编人员须同时具备以下条件：

1.热爱党的教育事业，具有强烈的事业心、责任感，身体健康、精力充沛，能完成岗位所要求的工作。

2.在校工作期间表现一贯良好，无违纪处分记录，年度考核结论均为优秀或合格。

3.具有高级专业技术职称且在校从事本专业技术工作。

4.专任教师岗位须具有硕士及以上学位；教辅及党政管理岗位人员须具有学士及以上学位。

（二）年限条件

申请入编人选须具备以下任意一项条件：

1.具有正高级专业技术职称人员，具有硕士学位人员须来校工作满1个聘期（3年），学士及以上人员须来校满2个聘期（6年）。

2.具有副高级专业技术职称人员，具有硕士学位人员须来校工作满2个聘期（6年），学士及以上人员须来校满3个聘期（9年）。

3.距离法定退休不足一年的，可不受上述来校时间限制。根据《437ccm必赢国际关于调整职工攻读硕、博士学位相关政策的通知》（海医学〔2015〕99号），未按要求攻读高一级学位者不在此范围。

三、入编程序

（一）个人提出入编申请及在校聘用期间的工作总结；

（二）所在二级单位党政联席会议审议通过，公示三个工作日无异议后，上报人事处；

（三）人事处组织面试考核、调阅并审核人事档案；

（四）人事处上报符合入编条件的人选，学校批准通过后在全校范围内公示七个工作日；

（五）公示期满无异议后，通过公开招聘或人事调动办理入编手续。